以前、福祉施設のホームページリニューアルをさせてい ただいた「はーとふるセゾン」様の「採用情報サイト」 のリニューアルをさせていただきました。
TOP ページ含め、全ページの写真と文章を差し替えられるよう にする事で、SNS だけでなくホームページも店舗スタッフが更 新できるように情報の新陳代謝を促す工夫をいたしました。
URL
https://heartfulsaison.co.jp/recruit/
担当
プランニング・デザイン・コーディング
サイトの目的
求職者が応募判断に必要な情報へ最短でたどり着ける採用サイトを目的として設計しました。会社紹介を中心にするのではなく、求人条件・勤務地・職種といった実用情報に絞り、応募までの導線をシンプルに構築しています。
情報量を増やすのではなく、応募につながる情報の整理と優先順位設計を重視しています。
ターゲット
介護業界で転職を検討している求職者を想定し、特に勤務地や勤務条件を重視するユーザーをターゲットとしています。スマートフォンでの閲覧を前提に、情報の見やすさと検索性を重視しました。
デザインについて
装飾よりも視認性と可読性を優先し、求人情報を整理して一覧性の高いレイアウトにしています。迷わず応募へ進める導線設計を意識しました。
コーディングについて
カスタムポストを使って施設毎に管理ページを作り、カスタムフィールドで「投稿ページ」の新規 / 編集を項目毎にフィールドを用意することで、担当者でも情報の更新が しやすいようにいたしました。またタクソノミー、カテゴリを使って「採用カテゴリ」 や「求人メリット」など情報を細分化。
